5 kenmerken van de Moderne werkplek

De traditionele werkplek heeft plaats gemaakt voor de moderne versie: medewerkers kiezen zelf hoe, waar en wanneer ze werken. Hierdoor is uw organisatie flexibeler en speelt u makkelijker in op de laatste ontwikkelingen. Bovendien trekt u met een Moderne werkplek de juiste mensen aan, die uw organisatie laten groeien.

Is uw orgisatie een moderne werkplek? Dat herkent u aan deze vijf kenmerken:

1. Flexibiliteit 

Wanneer u uw medewerkers vrijheid geeft in de keuze waar, wanneer en vanaf welk device ze werken, stimuleert u de creativiteit en motivatie om mee te gaan in nieuwe ontwikkelen. Ook worden uw medewerkers, dankzij de flexibele manier van werken, productiver en trent u sneller nieuw en gemotiveerd talent aan.

 2. Duidelijk overzicht 

In de Moderne werkplek behoudt u het overzicht op één helder platform. Daar komt alles samen: e-mails, bestanden, applicaties én apparaten. Dankzij intelligente beveiliging en uitgebreid (apparaat)beheer heeft alles eenvoudig onder controle. Zo kiest u zelf wie toegang heeft tot gevoelige gegevens en wie bestanden lokaal mag opslaan.

3. Controle op kosten

Met de Moderne werkplek heeft u altijd een duidelijk beeld van de kosten per gebruiker en per werkplek. Met dit inzicht neemt u betere beslissingen over uw licenties en past u deze eenvoudig aan als dit nodig is. Ook gebruikt u altijd de nieuwste versie van de applicatie!

4. Vlotte communicatie en samenwerking

In de Moderne werkplek zijn alle applicaties, apparaten en bestanden met elkaar verbonden. Zo krijgen uw medewerkers de kans om ideeën te delen, tegelijkertijd aan documenten te werken en in real time hun projecten te bespreken – waar ze ook zijn. Bovendien communiceren ze vlot met collega’s, klanten én externe partners.

5. Beveiliging

U geeft uw medewerkers de mobiele productiviteit die ze verlangen. Koppel daaraan wél optimale beveiliging voor juw organisatie. Zo voorkomt ubijvoorbeeld cyberaanvallen en datalekken. En voldoet uw organisatie altijd aan alle relevante wet- en regelgevingen, zoals de AVG.